最近几年，宠物行为学盛行，也有训练师开始提倡正向训练的理念。很多人对正向训练的了解仅限于拿零食奖励狗，让它做出我希望的动作。当它犯错的时候，选择忽略。由此，零食奖励几乎跟正向训练画上了等号，但所谓正向训练的观念并非只有奖励而已。今天白娜将从三个方面透彻的分析什么是正向训练，希望对个各位有帮助。
正向训练是以关系为主的训练方式。从科学的角度来看，我们可以借由分辨狗狗当下想要的是什么，给予狗狗喜欢的东西来正面增强狗狗好的行为。相反，搭配拿掉狗狗喜欢的东西，来削弱狗狗不好的行为，借此引导它们主动选择做出人想要的正确行为。
正向训练是一种不以权威、剥夺的方式控制狗行为的方式，它的目的是让狗学会一些必备技更好地适应人类社会和与人相处的生活。这是我们保护或说爱狗的方式。
从了解狗狗的逻辑、行为的产生与可能发展的走向，再逐步设计训练，在这过程中不******或骂狗，使得行为的矫正达到更好的成效。
许多训犬师标榜自己不打骂狗，还能快速根治狗的行为，让铲屎官以为找到救星。而如果训犬师在训练中所采用的技巧或辅助的工具，是让狗狗以另一种形式感到恐惧害怕与胁迫，例如：以制造声响吓狗狗，减少行为的产生，这都不是正向训练的方式，只能在无形中增加狗更多的压力。
采用恐吓、权威为主的训练主人在过程中给予狗的不适、害怕、担忧感，除了会破坏人和狗之间的信任与互动关系外，狗更可能因此变得神经质、敏感、易怒、自闭等。问题不但没有改善，反而容易衍生出其他的问题。
划重点：
正确的正向训练是不会以任何方式造成狗狗生理或心理的伤害。
很多铲屎官常常在事情发生了才急着要解决或进行训练，其实应该在狗狗产生行为问题之前，就建议铲屎官建立一套与狗狗沟通的方法。比如：最基本的服从训练（如坐下、喊名字招回、等待、趴下）。
从简单的训练互动中狗狗和铲屎官可以建立一个合作的基础。这样除了让铲屎官更了解狗狗的状态与能力之外，也能增进培养狗狗良好的抗压性和受挫性，让狗能从快乐与自主的角度来学习。
因此当代正向训练是一种讲究以关系为主的训练方式 (Relationship-based training) ，也就是追求人犬正向的关系。透过满足狗狗的基本需求、了解狗狗的肢体语言及学习动机，再不断的修正、调整、磨合，甚至是让狗狗主动地学习、训练，以此达到一种关系的平衡。
在训练前，铲屎官要先建立与狗狗的信任关系，最初是可以先观察狗狗的表达方式。慢慢理解后，试着做好环境上的管理、排除狗狗非必要的生活压力（如不规律的作息、高压环境、不当教养、空间与资源被抢夺等），也不要强迫狗或让它感受到害怕恐惧。让狗狗能先建立安全感、想跟主人亲近。
接着铲屎官可以从狗儿能力所及的程度开始，并建立有效的口头、零食奖励，让狗狗知道它只要做了就百分之百会得到好结果（奖励），逐渐建立起对于主人的信任感。再从中去订立生活细部的规则，设计不同的情境来与狗狗互动练习，提升它们面对未知、困难的能耐。
正向训练相较于传统的打骂训练而言，可能见效相对缓慢，作为铲屎官不能着急。建立信任关系是正向训练的基础，只有主人和狗狗之间达到足够的信任平衡关系，才能展开后续的训练，这是一切训练的基础。同时要配合环境管理的方式，最重要的是不要让狗狗在训练过程里产生任何负面情绪，一定要以一种积极配合的心态完成训练和学习。希望所有的铲屎官和狗狗都可以有良好的互信的关系，快乐狗生从正向训练开始。
