安全生产管理基本理论
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第一节安全生产管理基本概念
管理的基本对象是“人”---员工
重点概念：
1.事故、事故隐患、危险源（←点击查看具体内容）
2.危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度表示危险的程度。
3.危险度：R=f(F,C)（F：事故的可能性；C：事故的严重性）
4.风险：风险是危险、危害事故发生的可能性与危险、危害事故严重程度的综合度量。
5.海因里希法则：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300
6.安全许可：安全许可是指国家对矿山、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用*********品生产企业实行的行政许可制度。
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第二节现代安全生产管理理论
（学习要求：能够区分这些理论、原理和原则）
一、事故致因理论P5
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二、安全原理P15
1、系统原理
运用系统原理的4个原则：
（1）动态相关性原则
（2）整分合原则
（3）反馈原则
（4）封闭原则
2、人本原理
运用人本原理的4个原则：
（1）动力原则
（2）能级原则
（3）激励原则
（4）行为原则
3、预防原理
运用预防原理的4个原则：
（1）偶然损失原则
（2）因果关系原则
（3）3E原则
（4）本质安全化原则
4、强制原理
运用强制原理的2个原则：
（1）安全第一原则
（2）监督原则
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第三节 安全心理与行为
P18
新增：
一、人为失误主要表现在：感知差错 、判断 、决策差错、 行为差错
二、影响个性心理因素：主要包括个性心理特征和个性倾向性两个方面 。
1.个性心理特征：性格与安全（攻击、孤僻、冲动、抑郁、马虎、轻率、迟钝、胆怯型性格的人容易发生事故）、气质与安全（胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质）、能力与安全、情绪与安全
2.个性倾向性：需要与安全、动机与安全
胆汁质最兴奋被人认为是“马路第一杀手”，抑郁质最安静。
三、心理状态：省能心理、侥幸心理、逆反心理、凑兴心理、好奇心理、骄傲、好胜心理、群体心理
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第四节 安全生产管理理念
P25
一、安全哲学观：宿命论与被动型、经验论与事后型、系统论与综合型、本质论与预防型
二、安全风险管控观：事故可预防论、系统的本质安全化、风险预控
三、事故的内在性质：因果性、必然性、潜伏性、可预防性
四、安全发展的基本特征：科学性、战略性、宏观性、导向性、实践性
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第五节 安全文化
一、安全文化建设四个阶段：
自然本能阶段
严格监督阶段
独立自主管理阶段
团队互助管理阶段
二、安全文化的主要功能：
导向功能
凝聚功能
激励功能
辐射和同化功能
